Карьера

Биз менен чогуу өсүп, келечектеги энергетика тармагын түзө турган жаңы адистерди күтөбүз

Биз издеген адистер

REC's Innovation технология менен адамдын баалуулугун чогуу өстүрөт. Жаңы сыноолорду жактырган жана кызматташуу аркылуу чоңураак мүмкүнчүлүктөрдү жаратган адистер менен туруктуу келечекти курабыз.

Collaboration

Чогуу өсүп, чоңураак баалуулук жараткан адис

Жакшы натыйжа жалгыз эмес, чогуу жаралат. Өз ара урмат жана ачык баарлашуу аркылуу идеяларды бөлүшүп, бир максатка карай чогуу өскөн маданиятты курабыз.

Innovation

Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү таап, өзгөрүүнү жараткан адис

Адаттагы ыкмаларга токтоп калбайбыз. Кичинекей идеяны да активдүү сунуштап, өзгөрүү жана инновация аркылуу жаңы баалуулук жаратабыз.

Expertise

Үзгүлтүксүз үйрөнүп, кесипкөйлүгүн өстүргөн адис

Технология үйрөнгөн сайын өсөт. Жаңы билимди туруктуу өздөштүрүп, тажрыйба топтоп, кесипкөйлүгүбүздү жогорулатып кардарларга жана коомго чоңураак баалуулук беребиз.

Responsibility

Жоопкерчиликтүү аткаруу менен ишеним курган адис

Колго алган ишти аягына чейин жеткирип, натыйжага көңүл бурабыз. Кичинекей убаданы да баалап, ишенимдин негизинде максатты чогуу аягына чыгарабыз.

Жумушка кабыл алуу процесси

Сиздин тажрыйбаңыз жана чын дилиңиз REC's Innovation'дын жаңы эртеңи болот. Жолугушууга даярданган этаптарды карап көрүңүз.

  1. Step 1

    Документтерди кароо

    Ар бир багыт боюнча кызмат ордуна ылайыктуулугун кароо жана арыздагы маалыматты текшерүү

  2. Step 2

    Адистик маек

    Бөлүм жетекчилери деңгээлиндеги комиссия өткөргөн маек

  3. Step 3

    Жетекчилик маеги

    Ар бир багыттын жетекчиси өткөргөн терең жана жеке сапат маеги

  4. Step 4

    Акыркы кабыл алуу

    Эмгек акы жана шарттар боюнча макулдашуудан кийин акыркы кабыл алуу

Жумушка кабыл алуу боюнча суроолор

Документтерди кароо кандай өтөт?

  • Документтерди кароонун жыйынтыгы бир жумага чейин созулат. Кээде ички себептерден улам кечигиши мүмкүн — түшүнүү менен кабыл алууңузду сурайбыз.
  • Документтерди кароонун жыйынтыгын өткөн талапкерлерге гана өзүнчө билдиребиз. Калган этаптарда жыйынтыгына карабастан электрондук почта же телефон аркылуу кабарлайбыз.
  • Көпчүлүк кызмат орундары туруктуу негизде ачык жана ылайыктуу талапкер табылганда жабылат, ошондуктан эртерээк кайрылыңыз.

Бир нече кызмат ордуна кайрылсам болобу?

  • Ошондой эле талапкердин жөндөмү менен тажрыйбасын жалпы карап, ылайыктуураак кызмат орду бар деп эсептесек, аны кошо сунуштай алабыз.

Маек кандай форматта өтөт?

  • Маекке кийим боюнча талап жок — өзүңүзгө ыңгайлуу кийимде келсеңиз болот.
  • Чет өлкөдө же алыс аймактарда жашаган талапкерлер маекти видео байланыш аркылуу өтө алышат. Бирок акыркы маек жүзмө-жүз өткөрүлөт.

RECS PEOPLE

REC's Innovation кызматкерлеринин аңгемелери. Биз кантип иштээрибиз жана командабыздын маданияты менен таанышыңыз.

Patrick M. Bacirhonde

Hydrogen Catalyst Lead

“Recording the process accelerates the next growth.” We consistently leave behind experiences and learnings and use them as a standard for a better tomorrow.

Kim Geunnam

Backend Developer

“I believe in small execution rather than a perfect plan.” The faster you try and learn, the better you will move forward.

Yang Minji

Visual Designer

“Mistakes are okay. As long as they are not the same mistakes.”

Bauma Frigeant Bitamba

Global Project Engineer

“This is a team where there are more conversations than meetings.” We aim for a culture where ideas are discussed before positions.

Park Eunseon

Head of Business Support

“Good questions are always welcome.” There are more people looking for the answer together than there are people who know the answer.

Kwak Byeoli

Business Planning & IR

“Mistakes become more valuable when shared rather than hidden.” We aim to create a culture that turns even the experience of failure into an asset to the team.

Kim Hyeonjoong

Business Support

“Sometimes small talk makes the best meetings.” Good service often begins with a comfortable conversation.

Kim Sehwan

Business Planning Support

“People who do well together last longer than those who do well alone.”

Lee Jeonghoon

R&D Strategy Planner

“To stay engaged for a long time, it is important to rest well.” We create sustainable results in a healthy rhythm.

Kang Eunbi

Marketing Manager

“Different perspectives create broader possibilities.” We respect each person's individuality and perspective and discover new options.

1 / 1